Practitioner - International Institute of Organizational Behavior

International Institute of Organizational Behavior

Practitioner en el Método de los Colores basado en el DISC

En este curso de Formación en el Método de los Colores basado en el DISC aprenderás la Aplicación de esta poderosa herramienta en la gestión del talento, liderazgo, capital Humano y desarrollo profesional

Metodología de los Colores

Serás experto en esta revolucionaria y potente herramienta

Interpretación de Informes

Te volverás un experto en el ánalisis del comportamiento humano a través del disc

DISC aplicado

Aprenderás a aplicar la metodología en RRHH, coaching y liderazgo

¿Qué vas a aprender en el Curso Método de los Colores basado en el DISC certificado internacionalmente?

Metodología DISC

Aprenderás a usar la metología DISC para aplicarla a diferente ámbitos: RRHH, liderazgo, ventas, coaching, desarrollo personal, autoconocimiento, etc. Sabrás identificar las debilidades y fortalezas de cada perfil así como sus estilos de comuniación y palancas de motivación. De esta forma podrás desarrollar para ti o para ellos un verdadero plan de desarrollo profesional o personal

Interpretación de Informes DISC

Aprenderás a interpretar gráficos, reportes e informes que la plataforma DISC a traves del test DISC.

Neurociencia y PNL aplicada a la metodología DISC

Podrás predecir estilos de comportamiento a traves de la morfología de los interlocutores. Aprenderás a conocer que partes del cerebro son predominantes en las personas según su estilo conductual.

TEMARIO COMPLETO

En esta sección detallaremos los contenidos principales del programa:

Módulo 01. Fundamentos del Método de los Colores basado en DISC

– Orígenes del DISC

– Fundamentos teóricos del DISC

– Neurociencia del comportamiento humano

Módulo 02. Principios del Método de los Colores basado en DISC

– Variables de medición

– Estudio de perfiles puros

– Estudio de perfiles mixtos

– Perfil adaptado y perfil natural

– Alinación entre perfiles

Módulo 03. Análisis de los informes

– Cómo leer un informe DISC

– Cómo analizar las gráficas del informe DISC

– Cómo devolver al usuario los informes

Conoce un poco más el Método de los Colores basado en el DISC

La Metodología DISC  es una herramienta de evaluación del comportamiento humano. En el libro de William Marston “Emotions of Normal People» (1928)  se formula por primera vez las bases de ests teoría.

¿Cómo?

Mediante la combinación de estas cuatro variables: 

 

  • D (rojo) – Cómo tomamos decisiones ante los desafíos y retos.
  • I (amarillo) –  Cómo nos relacionamos con los demás
  • S (verde) – Serenidad y nuestra respuesta ante los cambios.
  • C (azul) – Nuestro grado de cumplimiento ante las normas y procedimientos

La combinación de estas 4 variables nos da la tendencia de nuestro comportamiento y el de las personas con las que nos relacionamos. Así pues, poder conocer las preferencias de los mismos nos ayuda a relacionarnos mejor y a poder obtener mejores rendimientos en nuestras relaciones personales y profesionales.

¿Para quién es este curso de Practitioner en el Método de los Colores (DISC)?

Directivos y Managers

Emprendedores

Profesionales en Recursos Humanos

Coaches y Facilitadores

Docentes

¿Qué incluye este curso de Practitioner en el Método de los Colores (DISC)?

  • Certificado Internacional por: Internacional Institute of Organizational Behavior.

  • Ebook con el Método de los colores con más de 100 páginas de contenido.

 

  • Libro de trabajo con plantillas para las dinámicas.

 

  • Informe DISC Premium de autopercepción valorado en US $45.

Valor habitual: US $99 

Ahora promoción especial todo incluido: US $60 

¿Quieres certificarte y acompañar a organizaciones y personas a alcanzar su Zona de la Genialidad?